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职场中最容易被淘汰的两种人

发布者 : weleve 2014年03月10日 01:55 来源 : weleve.com 【字号 : 加入收藏

职场的竞争很大,也许你今天稍稍放慢成长的脚步,明天就会被淘汰,现实就是如此的残酷。

  职场的竞争很大,也许你今天稍稍放慢成长的脚步,明天就会被淘汰,现实就是如此的残酷。今天小编为大家总结了职场中最容易被淘汰的两种人,希望可以提醒正在奋斗中的朋友们千万不要成为以下的这两种人。

  职场中最容易被淘汰第一种人:做事没自信,主动推掉工作。这一类人最大的特点就是他们太懂什么是己所不欲了,围绕这个问题,我们曾经做过一个广泛的调查:什么是你在工作中最不想要的?答案依次是:失败、责怪、批评……相信以下这两种现象,大多数人都不会陌生。

  第一,公司举行会议布置了一项艰难的任务,例如推广一个全新的、没有任何市场基础的项目,在需要确定负责人选时,大家往往会找出各种借口来证实自己没有时间或是精力来承担这项任务,而推荐他人负责这一项目。

  第二,问题产生之后,在问题的分析会议上,大家总是会相互埋怨并推卸责任,仿佛问题的产生与自己毫不相干。

  职场中最容易被淘汰第二种人:在社会生活的方方面 面,都离不开说话。怎样提升自己的说话技巧,怎样通过说话来达到自己预期的目的,怎样让自己在不同的场合说出合适的话来,怎样让自己能够跟不同的人都很好 地打交道等等,已经越来越多成为当代人考虑的问题。说话能力的高低绝对可以决定一个人取得成就的大小和快慢。然而不懂得处理人际关系,有心无口说的人也是即将被淘汰的人之一。在职场中会说话真的很重要。

  想在职场中成功,自信大胆是前提,敢做敢说是前提之二,希望本篇文章可以帮助到正在职场打拼的年轻人。希望你们能在职场中早日成功。

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